পরবর্তী খবর
NSHM HR Conclave 2025: কেমন হতে চলেছে ভবিষ্যতের কর্মক্ষেত্র? HR Conclave-এর আলোচনায় গুরুতর প্রসঙ্গ
1 মিনিটে পড়ুন . Updated: 07 Sep 2025, 05:41 PM IST
Share 
বাংলা নিউজ > টুকিটাকি > NSHM HR Conclave 2025: কেমন হতে চলেছে ভবিষ্যতের কর্মক্ষেত্র? HR Conclave-এর আলোচনায় গুরুতর প্রসঙ্গ
Share
অফিসকে সবার জন্য সমান সুন্দর রাখতে তাদের অবদান কোনওভাবেই কম নয়। মানবসম্পদ আধিকারিক বা চলতি ভাষায় তারা এইচআর (হিউম্যান রিসোর্স)। অফিস সংক্রান্ত যেকোনওরকম সমস্যা হলে বা মাস ফুরোলে মাইনে পেতে দেরি হলেই যাদের প্রথম মনে পড়ে, তাদের নিয়েই এনএসএইচএম-এ আয়োজিত হল বিশেষ কনক্লেভ— এইচআর কনক্লেভ ২০২৫। দেশের বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্র থেকে ১৭৫ জনেরও বেশি এইচআর লিডার ও আধিকারিকরা যোগ দেন এই বিশেষ অনুষ্ঠানে।
ফায়ারসাইড চ্যাটের আয়োজন
দিনব্যাপী এই অনুষ্ঠানে ছিল বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ আলোচনার সেশন। আগামী দিনে কর্মক্ষেত্র কেমন হতে চলেছে, কীভাবে এইচআর পলিসিতে বদল আসছে, ইত্যাদি নিয়ে সারাদিন একাধিক প্যানেল ডিসকাশনের আয়োজন করা হয়। এছাড়াও বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রের নেতৃস্থানীয় ব্যক্তিত্বদের সঙ্গে আয়োজিত হয়েছিল ফায়ারসাইড চ্যাট (fireside chat)। পাশাপাশি একাধিক সঙ্গীত পরিবেশন অনুষ্ঠানকে আরও সুন্দর করে তোলে।
আরও পড়ুন - রান্না করা খাবার থাকবে শুদ্ধ ও স্বাস্থ্যকর, বাস্তু টিপস মেনে রাখুন ওভেন ও সিঙ্ক
বিশেষ সম্মাননা ৫০ জন এইচআরকে
এইচআর বা হিউম্যান রিসোর্স ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অবদানের এনএসএইচএম-এর তরফে সেরা ৫০ আধিকারিকের হাতে তুলে দেওয়া হয় বিশেষ সম্মাননা। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন সুপ্রিয় সিনহা এবং এনএসএইচএম-এর চিফ মেন্টর সেসিল অ্যান্থনি। এছাড়াও, উপস্থিত ছিলেন অনেক বিশিষ্ট প্রতিনিধি, যাদের উপস্থিতি বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ এবং অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অনুষ্ঠানটিকে আরও সমৃদ্ধ করে তোলে।
আরও পড়ুন - শেষ ধাপে হয় ব্যর্থ ট্রাম্পের সেরা সেনা! কিম জং উনকে নিয়ে কী প্ল্যান ছিল ‘সিল’দের
‘ভাবনা, নেতৃত্ব এবং সহযোগিতার এক উদযাপন’
এনএসএইচএম ইউনিভার্সিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট (প্লেসমেন্টস অ্যান্ড কর্পোরেট আউটরিচ) শ্রী সঞ্জয় লাল বলেন, ‘এই কনক্লেভটি কেবল একটি অনুষ্ঠান ছিল না; এটি ছিল ভাবনা, নেতৃত্ব এবং সহযোগিতার এক উদযাপন। ১৭৫ জনেরও বেশি এইচআর নেতাকে এক ছাদের নিচে নিয়ে আসার ফলে জ্ঞান বিনিময়, নেটওয়ার্কিং এবং অনুপ্রেরণার এক শক্তিশালী ইকোসিস্টেম তৈরি হয়েছে।’
