সরকারি চাকরিতে নিয়োগপ্রক্রিয়ার গতি বাড়াতে কড়া পদক্ষেপ নিল নবান্ন। এবার থেকে চাকরিপ্রার্থীদের পুলিশি যাচাই এবং স্বাস্থ্যপরীক্ষা দু’টিই ৩০ দিনের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে। এই নির্দেশ রাজ্যের সমস্ত দফতরকে জানিয়ে দিয়েছেন মুখ্যসচিব মনোজ পন্থ। লক্ষ্য একটাই, প্রয়োজনীয় ফর্মালিটিতে সময়ক্ষেপ রুখে যত দ্রুত সম্ভব প্রার্থীদের কাজে যোগদানের সুযোগ করে দেওয়া।
আরও পড়ুন: সীমান্তে কাঁটাতারের বেড়া দিতে উদ্যোগ, জমি হস্তান্তর শেষ করার নির্দেশ নবান্নের
নবান্নের নজরে এসেছে, অনেক সময় সুপারিশপত্র আসার পরেও নিয়োগে অযথা দীর্ঘসূত্রিতা দেখা যাচ্ছে। বিশেষত, পুলিশ ভেরিফিকেশন বা মেডিক্যাল রিপোর্ট পেতে বিলম্ব হচ্ছে বারবার। ফলে চাকরি পেয়ে যাওয়ার পরও দীর্ঘদিন অপেক্ষা করতে হচ্ছে প্রার্থীদের। এই অবস্থার পরিবর্তন করতেই এবার সময়সীমা বেঁধে দিল রাজ্য প্রশাসন।নতুন নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট নিয়োগ সংস্থা যেমন পাবলিক সার্ভিস কমিশন বা অন্য কোনও নিয়োগ কর্তৃপক্ষ সুপারিশপত্র পাঠানোর পর তৎক্ষণাৎ তা চাকরিপ্রার্থীদের জানাতে হবে। ওয়েবসাইটে বিজ্ঞপ্তি জারি করে এবং ই-মেলের মাধ্যমে প্রার্থীদের বিস্তারিত তথ্য দিতে হবে। কবে, কোথায় কী প্রক্রিয়া হবে তা-ও স্পষ্ট করে জানাতে হবে। পুলিশি যাচাইয়ের জন্য সশরীরে যাচাইয়ের প্রয়োজন হলেও সেই কাজও ৩০ দিনের মধ্যে শেষ করতে হবে। একই নিয়ম প্রযোজ্য স্বাস্থ্যপরীক্ষার ক্ষেত্রেও। একবার এই প্রক্রিয়াগুলি শেষ হলে প্রার্থীদের নির্দিষ্ট দফতর বা ট্রেনিং সেন্টারে রিপোর্ট করার নির্দেশ দিতে হবে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে।
মুখ্যসচিব স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছেন, এই সময়সীমা না মানলে সংশ্লিষ্ট আধিকারিকদের প্রথমে সতর্ক করা হবে। তবু যদি একই ধরনের বিলম্ব বারবার ঘটে তা হলে শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগে কড়া পদক্ষেপ নেওয়া হবে বলেও জানানো হয়েছে। রাজ্য সরকারের মতে, এই পদক্ষেপ সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ, গতিময় ও সময়ানুবর্তী করে তুলবে। প্রার্থীরা যাতে প্রয়োজনীয় পরীক্ষাগুলির জন্য বছরের পর বছর অপেক্ষা না করেন সেদিকেই জোর দিতে চাইছে প্রশাসন।