ছোটবেলায়, স্কুলে পড়া?সম? যখ?খুদে পড়ুয়ারা কখনও কোনও ভু?কর? তখ?অনেক সম?তাদে?সে?ভু?সংশোধন করার সম?'সঠিক' কাজট?বারবার খাতা?লিখত?বল?হয়! এম?'শাস্তি' স্কু?জীবন?হয়তো অনেকেই পেয়েছেন। কিন্তু, তা বল?চাকর?করতে এসেও কি এম?'শাস্তি'?মুখে পড়া যা? তা?কিনা সংস্থা?সিইও-কে 'ম্যা? বল?সম্বোধ?না করার জন্য? অবাক হচ্ছেন? কিন্তু, সোশা?মিডিয়া?ভাইরাল হওয়া একটি পোস্টে এমনই দাবি কর?হচ্ছে। যা নিয়ে চলছে জো?চর্চা।
ঘটনা প্রসঙ্গে জানা গিয়েছে, কোনও একটি সংস্থা?কোনও এক কর্মী তাঁদের সিইও-কে 'ম্যা? না বল? তাঁর না?ধর?সম্বোধ?করেছিলেন?আর, তাতে?নাকি বেজা?ক্ষেপে যা?ওই সিইও?তিনি ওই কর্মীকে এক আজ?শাস্তি দে?- যা নাকি নেহাতই ছেলেমানুষি এব?অপ্রাপ্তবয়স্?মানসিকতা বল?মন?করছে?নেটিজেনদের একাংশ। কারও কারও মত? এই আচরণ?আদতে ক্ষমতা?দম্ভ ?ঔদ্ধত্?
ওই সিইও সংস্থা?ওই কর্মীকে বলেন, তাঁক?একটি কাগজ?১০?বা?পে?দিয়ে লিখত?হব?- 'আম?আপনাকে আপনা?না?ধর?ডাকব না'! এব?তারপ?সে?লেখা-সহ পৃষ্ঠাটি?ছব?অফিসের হোয়াট্সঅ্যাপ গ্রুপে শেয়া?করতে বলেন ওই সিইও?/p>
এই প্রসঙ্গে আর?যেসব তথ্য সমাজমাধ্যম?ঘুরে বেড়াচ্ছ? সে?অনুসার?- যে কর্মীকে ওই সিইও এই শাস্তি দিয়েছে? তিনি আদতে সংস্থা?একজন 'সিনিয়র' কর্মী এব?তাঁক?এভাব?হেনস্থ?করার বিষয়টি বাকি কর্মীরা যে মোটে?ভালোভাবে মেনে নিচ্ছে?না, সেটা তাঁদের পারস্পরি?হোয়াট্সঅ্য়াপ চ্যাটে?স্ক্রিনশ?থেকে?বোঝা যাচ্ছে (হিন্দুস্তা?টাইম?বাংল?এই পোস্টে?সত্যতা যাচা?করেন?!
সে?ভার্চুয়া?কথোপকথ?থেকে জানা যাচ্ছে, সংশ্লিষ্?সিইও এই শাস্তি ভো?করার জন্য ওই সিনিয়র কর্মীকে একদি?মাত্?(ইওডি) সম?দিয়েছিলেন। আর?জানা গিয়েছে, গত এক বছরে কখনও ওই সিইও কাউক?বলেননি যে তিনি তাঁর না?ধর?সম্বোধ?কর?পছন্?করেন না বা তিনি চা?না যে অফিস?কে?তাঁর না?ধর?ডাকু?
বিষয়টি সোশা?মিডিয়া?চাউর হতেই নেটিজেনর?এম?আচরণের তীব্?বিরোধিতা কর?সর?হয়েছেন?এক ইউজা?লিখেছে?- 'ভারতেই আম?দেখেছি, উর্ধ্বতন পদ?থাকা ব্যক্তিদের হয় স্যা?অথবা ম্যা?বল?ডাকতেই হয়! যে?এটাই নিয়ম?১৯৪৭ সালে ব্রিটিশরাজ খত?হয়?গিয়েছে?কিন্তু, আমাদের সাহেবি মানসিকতা এখনও যায়নি।'
আর একজন লেখে? 'আম?হল?একবারই একটা কথাই লিখতাম, আম?চাকর?ছাড়লাম।'
আর একজন আবার এম?পরিস্থিত?তৈরি হওয়া?জন্য কর্মীদে?মধ্য়?একতা?অভাবকে?দায়ী করেছেন?তিনি লিখেছে? 'যাঁর?তাঁদের স্বার্থরক্ষা করতে নিজেদে?লড়া?একজো?হয়?লড়ত?পারে?না, তাঁদের সঙ্গ?এমনই হওয়া উচিত?
কে?কে?আবার দাবি করেছেন, তাঁদের সংস্থাতে?নাকি এই ধরনে?ঘটনা ঘটেছে।
এক ইউজা?যেমন লিখেছে?- 'আমার বয়ফ্রেন্?যে সংস্থা?কা?করেন, সেখানে যদ?কে?ছুটি চেয়ে ইমেল করেন, তাহল?ততক্ষণ পর্যন্?সে?ছুটি মঞ্জুর কর?হয় না, যতক্ষণ না সংশ্লিষ্?আধিকারিককে ম্যা?বল?সম্বোধ?কর?হচ্ছ?'
অনেকেই বলছে? যে সংস্থা?এম?আজ?ঘটনা ঘটেছ? সে?সংস্থা?না?প্রকাশ্য়?আন?হোক। রসিকতা?ছল?এক ইউজা?লিখেছে? 'সংস্থা?নামট?বলুন, দে?জানত?চায়।'
আর একজনের কথায়, 'সংস্থা?না?প্রকাশ্য?আনুন?যাতে আমরা ওই সংস্থাকে এড়িয়ে চলতে পারি?
যদিও প্রথ?যিনি এই সংক্রান্?পোস্টট?করেছিলেন, তিনি লেখে? 'আম?না?প্রকাশ্য?আনতে পারব না?তব? এট?একটি মার্কেটি?এজেন্সি। এব?খুবই ছো?একটি সংস্থা?আমার বন্ধ?সেখানে কর্মরত?আশ?কর? আপনারা বুঝবেন?
