Rail Recruitment: দুবছরের জন্য নিয়োগ হবে রেলে, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বিরাট সুযোগ, বেতন কেমন?

রেলে কর্মীসংকটের কথা বার বারই সামনে আসে। আর রেলে কর্মীসংকট মানেই সেখানকার পরিষেবা নিয়ে নানা সমস্যা দেখা দিতে পারে। তবে এবার সেই সংকট মেটাতে রেলেও সাময়িকভাবে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অবসরপ্রাপ্ত, অনুর্ধ্ব ৬৫দের দু বছরের জন্য় ফের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে রেল। অর্থাৎ যাঁরা রেলে চাকরি করতেন তাঁদের ফের নিয়োগ করার উদ্যোগ। তবে সেটা একেবারে সাময়িকভাবে। তবে এই নিয়োগের ক্ষেত্রে দুটি বিষয়কে অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়ে দেখা হচ্ছে। প্রথম বিষয় হল সেই কর্মীদের শারীরিক সক্ষমতা কতটা রয়েছে সেটা খতিয়ে দেখা হবে। অর্থাৎ ওই প্রাক্তন কর্মী শারীরিকভাবে কাজ করতে কতটা সমর্থ সেটা খতিয়ে দেখা হবে। অন্যদিকে অবসর নেওয়ার আগে গত ৫ বছর তিনি কী ধরনের কাজ করেছেন সেটা মূল্যায়ন করে দেখা হবে। তবে এভাবে অবসরপ্রাপ্তদের নিয়োগ করা হলে আখেরে কতটা সুবিধা হবে তা নিয়ে প্রশ্নটা থেকেই গিয়েছে। কারণ শারীরিকভাবে কিছুটা দুর্বল হওয়ার কারণেই তাঁরা অবসরে যান। সেক্ষেত্রে তাঁদের ফের যদি রেলে নিয়োগ করা হয় সেক্ষেত্রে তাঁরা কতটা দক্ষতার সঙ্গে কাজ করতে পারবেন তা নিয়ে প্রশ্নটা থেকেই গিয়েছে। তবে অবসরপ্রাপ্তদের নিয়োগ করার ক্ষেত্রে একটা দিকে আবার সুবিধাও রয়েছে। কারণ দীর্ঘদিন ধরে কাজ করার জেরে তাঁদের অভিজ্ঞতা অন্যদের তুলনায় অনেকটাই বেশি হয়। সেকারণে তাঁরা সহজেই রেলের কাজ সম্পর্কে তাঁদের অভিজ্ঞতা ও দক্ষতাকে কাজে লাগাতে পারবেন। তবে সূত্রের খবর, অবসরপ্রাপ্তদের নিয়োগের ক্ষেত্রে অত্যন্ত সাবধানে পা ফেলতে চাইছে রেল দফতর। যে কর্মীরা ফের রেলে চাকরি করতে চান তাঁদের আবেদন করতে হবে। এরপর রেলের তরফ থেকে বিগত পাঁচ বছর ধরে তাঁরা কী ধরনের কাজ করেছেন, কতটা স্বচ্ছতার সঙ্গে কাজ করেছেন, কতটা দক্ষতা দেখাতে পেরেছেন, তাদের বিরুদ্ধে দুর্নীতির কোনও অভিযোগ রয়েছে কি না সবটাই অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়ে দেখা হবে। তাদের দু বছরের জন্য নিয়োগ করা হবে। তবে তাঁরা বিশেষ কোনও সুযোগ সুবিধা পাবেন না। তাঁরা শেষ যে বেতন পেয়েছিলেন তার থেকে বর্তমানে যে পেনশন পাচ্ছেন তার বেসিক অর্থ বাদ দিয়ে মাসিক পারিশ্রমিক পাবেন তারা। অফিসের কাজে কোথাও যেতে হলে সেই বাবদ টাকা পাবেন তাঁরা। কিন্তু এর বাইরে বাড়তি কোনও সুবিধা তারা পাবেন না।