Share 
সম্প্রতি অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের দাবিতে কেন্দ্রীয় সরকারের সঙ্গে বৈঠক হয় সরকারি কর্মীদের প্রতিনিধিদের। এই আবহে ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির (স্টাফ সাইড) সচিব শিব গোপাল মিশ্র দাবি করলেন, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা উচিত। এই আবহে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে। এই নিয়ে এনডিটিভি প্রফিটকে শিব গোপাল মিশ্র বলেন, 'যারা বলছে ন্যূনতম বেতন বেড়ে ৩৪ কি ৩৫ হাজার টাকা হতে পারে, সেই সবের কোনও ভিত্তি নেই। আরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানাব। আর অন্তত ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর করার দাবি জানানো হবে।' (আরও পড়ুন: কেমন দেখতে হতে পারে টিটাগড়ে তৈরি বন্দে ভারত স্লিপার ট্রেন? ভাইরাল ছবি)
আরও পড়ুন: ভারতে প্রথম বুলেট ট্রেন তৈরি করা সংস্থার হাত ধরেই লক্ষ্মীলাভ হবে বাংলার?
আরও পড়ুন: টাকা মিলবে, কিন্তু… রাজ্য সরকারি কর্মীদের বকেয়া ডিএ নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত অর্থ দফতরের
উল্লেখ্য, এর আগে সপ্তম বেতন কমিশে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে ২.৫৭ হয়েছিল। তখন ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৭ হাজার টাকা হয়। আর এবার দাবি মতো যদি এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে। প্রসঙ্গত, সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি সরকার দ্বারা বাস্তবায়িত হয়েছিল ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি। সেই সময় আন্তর্জাতিক শ্রম কমিশনের বিধি এবং ডঃ এইক্রয়ডের ফর্মুলার ভিত্তিতেই ২৬ হাজার টাকা মাসিক ন্যূনতম বেতনের দাবি জানানো হয়েছিল। তবে সেই সময় মাসিক ন্যূনতম বেতন ২৬ হাজার টাকা করার প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। বদলে ন্যূনতম বেতন মাত্র ১৮ হাজার টাকা রাখা হয়েছিল। (আরও পড়ুন: তীব্র গতির বলি TMC বিধায়কের গাড়ি? ভয়াবহ সড়ক দুর্ঘটনায় মৃত ২, হাসপাতালে আরও ৩)
আরও পড়ুন: ব্রাজিলে মোদীর বিশাল কাটআউট জলে ডুবিয়ে প্রতিবাদ আদিবাসীদের, তবে কেন এই কাণ্ড?
আরও পড়ুন: 'বেলডাঙায় বাংলাদেশের কায়দায় হিন্দু নিধন চলছে', মমতাকে তোপ দেগে বিস্ফোরক সুকান্ত
এদিকে নানান রিপোর্টে বলা হয়, কর্মী সংগঠগুলি নাকি দাবি করেছে, গতবারের ফর্মুলা মানলে অষ্টম বেতন কমিশনে ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হয়ে যেতে পারে। যদিও এবার জেসিএম (স্টাফ সাইড) সচিবের দাবি অনুযায়ী, ন্যূনতম বেতন ৫০ হাজারের গণ্ডি ছাড়িয়ে যাওয়া উচিত। অর্থাৎ, তিন গুণেরও কিছুটা কম বাড়তে পারে মাসিক মূল বেতন। পাশাপাশি এই অনুপাতে বাড়বে মহার্ঘ ভাতা, ট্রাভেল অ্যালাওয়েন্স, হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স সহ আরও বিভিন্ন সব ভাতাও। উল্লেখ্য, দেশে প্রথম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ১৯৪৬ সালে। এরপর তৃতীয়, চতুর্থ এবং পঞ্চম বেতন কমিশনে বলা হয়েছিল, বেতন বৃদ্ধি স্থায়ী কোনও ব্যবস্থা কার্যকর করা হোক। আর সপ্তম বেতন কমিশনে সুপারিশ করা হয়েছিল, বেতন বৃদ্ধির জন্যে ১০ বছর অপেক্ষার কোনও প্রয়োজন নেই।
6,000.000+downloads/Free/Bengali/Version2.3.4
6.88% Weekly Cashback on 2025 IPL Sports
