Child Care Leave: মা এবং একা সন্তান মানুষ করা বাবারা শিশুর দেখভালে ৭৩০ দিন ছুটি পাবেন, জানাল সরকার

অনেকেই জানেন, সন্তানের জন্মের পরে মায়ের মতোই বাবাদেরও বেশ চাপ থাকে। কোনও কোনও পুরুষের ক্ষেত্রে আবার স্ত্রীদের থেকে সন্তানের রক্ষণাবেক্ষণে তাঁদেরকেই বেশি এগিয়ে আসতে হয়। এমতাবস্থায় কর্মস্থল এবং বাড়ি সামলাতে গিয়ে তাঁদের অনেককেই কঠিন পরিস্থিতির মধ্যে পড়তে হয়। এ তো গল পুরুষের কথা। এ পাশে মহিলাদের প্রসঙ্গে তো কিছু বলারই দরকার নেই। সন্তানের জন্ম দেওয়ার পরে তার যত্ন, এমনকী তার বেড়ে ওঠার দিনগুলিতেও মায়ের সাহায্য অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। আর সেই সব দায়িত্ব সামলাতে গিয়ে চাকুরিজীবী মহিলাদের হাল হয় বেহাল। তবে এবার কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর। এই কঠিন পরিস্থিতি সামলানোর জন্য সরকারের তরফে দেওয়া হচ্ছে অতিরিক্ত ৭৩০ দিন ছুটি। (আরও পড়ুন: সন্তানের ১৮ বছর বয়স পর্যন্ত কেন্দ্রীয় সরকারি অফিসাররা পাবেন ‘চাইল্ড কেয়ার লিভ')কারা পাবেন এই ছুটি? মায়েরা তো পাবেনই। এর পাশাপাশি যে সব বাবারা একা সন্তান সামলান তাঁরাও এই সুযোগ পাবেন। সব মিলিয়ে ৭৩০ দিন মানে প্রায় দু’বছর পর্যন্ত পেতে পারেন এই ছুটি। তবে টানা নিশ্চয়ই নয়। (আরও পড়ুন: দ্রুত ওজন বাড়ছে খুদের? সামাল না দিলে বড় বিপদ হতে পারে, জানুন সামলানোর ৪ উপায়)বুধবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং এই জানান। তিনি বলেন, ‘মা এবং একা সন্তান মানুষ করা বাবাদের মধ্যে যাঁরা সরকারি কর্মী, তাঁরা চাইল্ড কেয়ার লিভ (সিসিএল) খাতে ছুটি পাবেন। ৭৩০ দিন নিতে পারবেন এই ছুটি।’(আরও পড়ুন: 'সন্তানের জন্ম, লালন পালন, পছন্দ অপছন্দের বিষয়, মহিলাদের শাস্তি দেওয়া এজন্য ঠিক নয়', বার্তা প্রধান বিচারপতির)তবে এতে কয়েকটি শর্ত রয়েছে। এই ৭৩০ দিনের ছুটি তাঁরা তাঁদের কেরিয়ারের সর্বমোট সময়সীমার মধ্যে নিতে পারেন। তাঁদের সবচেয়ে বড় দুই সন্তানের বয়স যত দিন না ১৮ বছর হচ্ছে, তার মধ্যে ভেঙে ভেঙে যে কোনও সময়ে এই ছুটি নেওয়া যাবে। যাঁদের ক্ষেত্রে সন্তান বিশেষ ভাবে সক্ষম, তাঁধের ক্ষেত্রে সন্তানের বয়সের সীমা ১৮ বছরও থাকবে না। তাঁরা যে কোনও সময়ে এই ছুটি নিতে পারেন। মন্ত্রী এমনটিই জানিয়েছেন লোকসভায়।সন্তান একটু বড় হয়ে যাওয়ার পরেও বাবা-মায়ের নানা ধরনের দায়িত্বে থাকে, কিংবা নতুন করে এসেই যায়। এণন পরিস্থিতিতে এই সিদ্ধান্ত বাবা-মায়েদের জন্য খুবই উপকারী হবে বলে মনে করছেন অনেকেই।