India Job Placement Abroad: ভারত এক নতুন প্রকল্পের ভিত্তিতে বিদেশে লক্ষাধিক কর্মী নিয়োগে উদ্যোগী। সুবিধাবঞ্চিতদের দেওয়া হচ্ছে বিশেষ সুযোগ।
আগামী দুই বছরের মধ্যে জাপান, ইজরায়েল এবং অন্যান্য দেশে প্রতি বছর ১ লাখ কর্মী নিয়োগের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে ভারত। বর্তমানে জার্মানি প্রতি বছর ৯০,০০০ জন দক্ষ ভারতীয় কর্মী গ্রহণে আগ্রহী।
জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্পোরেশন (NSDC) -এর ২০৩০ পরিকল্পনা অনুযায়ী এনএসডিসি দক্ষতা উন্নয়ন, কর্মসংস্থান এবং উদ্যোক্তা বৃত্তিতে ভারতকে বিশ্বনেতা হিসেবে প্রতিষ্ঠা করতে চায়, যার জন্য তারা তাদের দক্ষতা প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সম্প্রসারিত হয়েছে। ৫০টি ভবিষ্যৎ উন্নয়ন কেন্দ্র, ১০টি আন্তর্জাতিক একাডেমি চালু করার পরিকল্পনাও হয়েছে।
দক্ষ ভারত মিশনের অধীনে এনএসডিসি ইতিমধ্যে ৪ কোটি ৩ লাখ ব্যক্তিকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে এবং ৯ লাখ ৪০ হাজারকে কর্মসংস্থানে নিয়োজিত করেছে। দেশব্যাপী ৪০,০০০টিরও বেশি স্কিলিং সেন্টারের মাধ্যমে তারা ১ কোটি ৮৩ লাখ নারী, ১ কোটি ২৯ লাখ সামাজিক ও অর্থনৈতিকভাবে পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠী এবং ২৫ হাজার বিশেষ সক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে।
আরও পড়ুন - Infosys Layoffs: 'আপনাদের আর চাকরি নেই!' ৪০০ ট্রেনি ছাঁটাই ইনফোসিসে, কী বলছে সংস্থা?
ভবিষ্যতে, তারা আরও ২ কোটি ৫০ লাখ ব্যক্তিকে পুনঃপ্রশিক্ষণ দেওয়া বা দক্ষতা বৃদ্ধির পরিকল্পনা করেছে, যার মধ্যে ১ কোটি ৫০ লাখ পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীও অন্তর্ভুক্ত। এছাড়া, স্কিল সেন্টারের সংখ্যা বাড়িয়ে ৫০,০০০-এ উন্নীত করার লক্ষ্য রয়েছে।
এনএসডিসি আন্তর্জাতিকের সিইও এবং এমডি বেদ মণি তিওয়ারি বলেন, "শিল্প-সমন্বিত প্রোগ্রামের সংখ্যা ১২টি প্রধান উদীয়মান প্রযুক্তি জুড়ে ৩০০-এর বেশি বৃদ্ধি পাবে। লক্ষ্য হল, ২ লাখেরও বেশি প্রার্থীদের প্রশিক্ষণ প্রদান এবং ২.৭ লাখ বর্গফুট কাঠামো স্থাপন করা, যা কর্মসংস্থানের যোগ্যতা ও প্রস্তুতিকে আরও শক্তিশালী করবে।"
আরও পড়ুন - CU Seat Vacancy: অর্ধেকের বেশি আসন ফাঁকা CU-র কলেজগুলিতে! অনার্সের কোর্সের হাল আরও বেহাল
ডিজিটাল রূপান্তরে স্কিল ইন্ডিয়া ডিজিটাল হাব একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিয়েছে। ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর মাসে চালু হওয়ার পর থেকে এটি ১.৩ কোটি প্রার্থী নিবন্ধন করেছে এবং ১০ লাখেরও বেশি চাকরি ও শিক্ষানবিশির সুযোগ দিয়েছে।